Consiliere în carieră
De ce să apelezi la consiliere în carieră?
Pentru că mai departe de îndrumarea familiei și prietenilor, un Consilier în carieră te poate ghida în a lua o decizie bună privind cariera ta folosind metode și tehnici științifice, mai eficiente decât cele empirice.
Un proces de consiliere în carieră te ghidează să descoperi abilităţile şi aptitudinile tale, valorile şi convingerile în funcţie de care iei decizii, rolurile şi interesele tale în viaţă. De asemenea, îţi este folositor în identificarea: stilului personal, necesităţilor de dezvoltare, precum şi a mediilor de lucru preferate.
Un consilier în carieră îţi pune la dispoziţie intrumentele necesare pentru a te analiza (teste, chestionare, exerciţii, jocuri de rol, etc.).
După ce ţi-ai creat profilul profesional urmează să te interesezi despre posibilităţile de muncă şi să iţi faci un Plan de Acţiune pe termen scurt, mediu şi lung.
Ce intelegem prin Carieră?
Cariera este un fenomen unic care se contruieşte în funcţie de alegerile fiecărei persoane. Este un construct dinamic care se întinde de-a lungul întregii vieţi şi care nu include numai ocupaţii, ci integrează armonios munca şi alte roluri sociale: familia, comunitatea şi timpul liber.
La sfârşitul secolului XX dezvoltarea carierei a fost abordată din perspectivă holistică. Zunker (1994) consideră dezvoltarea carierei ca fiind un concept similar dezvoltării ocupaţionale/vocaţionale – care presupune un proces neîntrerupt de ajustare a credinţelor, valorilor, abilităţilor şi aptitudinilor, intereselor şi trăsăturilor de personalitate, în relaţie cu universul muncii.
Parcurgerea unui proces de consiliere îţi oferă posibile rezultate:
- Autocunoaşterea: identificarea abilităţilor specifice şi identificarea elementelor de dezvoltat
- Informarea si Orientarea spre o ocupaţie sau carieră
- Dobândirea încrederii într-o decizie în carieră anterior exprimată
- Strategii de adaptare la actualul loc de muncă
- Stategii de reducere a stresului profesional şi de ridicare a nivelului de satisfacţie în muncă
- Strategii de coordonare a rolurilor personale cu cele profesionale
- Atingerea unui echilibru personal şi profesional
- Atingerea unui nivel optim de confort psihic
Teoriile dezvoltării în carieră se întâlnesc în convingerea comună că în carieră, decizia este una de lungă durată, care este pregătită din momentul copilăriei, de familie, de şcoală şi de comunitatea în care ne dezvoltăm. Cunoaşterea trăsăturilor de personalitate şi a inclinaţiilor poate fi de un real folos pentru fundamentarea unei decizii adecvate, care să aducă satisfacţie şi împlinire.
În urma întâlnirii cu un consilier în carieră îţi vei dezvolta acele abilităţi şi cunoştinţe care te vor ajuta să-ţi defineşti şi să-ţi atingi obiectivele de carieră stabilite.
