”Assessment Center is a variety of testing techniques designed to allow candidates to demonstrate, under standardized conditions, the skills and abilities that are the most essential for succes in a job”. (Coleman, 1987)
Fie că recrutezi o persoană entry-level, midle-level sau top-management îți recomandăm să incluzi în procesul de recrutare și Assessment Center (Centru de evaluare).
Îți propunem un proces amplu de evaluare în cadrul Assessment Center PhCareer fiind foarte util în procesul de recrutare și selecție de personal, deoarece poate furniza indicatori de performanță valizi ai viitorului angajat, și dacă aceștia sunt compatibili cu indicatorii de performanță necesari ocupării postului vacant din cadrul companiei tale.
Cum evaluăm profilul viitorului tău angajat:
- Discuții de grup
- Susținerea de prezentări
- Evaluări psihologice
- Jocuri de rol
- Exerciţii care presupun rezolvarea unor sarcini tipice postului în cauză
Pentru a putea personaliza evaluarea candidaților participanți la Assessment Center considerăm importanță o întâlnire cu clientul nostru.
Contactează-ne și astfel vei fi sigur că ai făcut alegerea potrivită.
