Majoritatea dintre Manageri nu simt că echipa lor lucrează împreună pe cât și-ar dori ei.
Ce trebuie făcut în astfel de situații?
Soluția este: Organizarea unui Team Building care are la bază principii precum: Eficient, Cunoaștere, Unicitate, Aventuros, Focusat și Pozitiv.
De ce este așa de eficient Team Building-ul nostru?
Pentru că nu este pierdere de timp și generează rezultate excelente.
Rezultatele sunt apoi evaluate pe baza unor criterii socio și psihologice destul de stricte.
Câștigul fimei? La sfârșitul perioadei de testare va avea o radiografie a echipei ca întreg și a fiecărui individ în parte.
Team building-urile de evaluare și testare sunt compuse din două elemente diferite: indoor și outdoor.
În timpul team building-ului outdoor facem activități în are liber, diverse jocuri de echipă sau individuale, în care se urmărește atât evoluția fiecărei persoane în parte, cât și evoluția întregului grup.
De la paintball pâna la cățărare, tiroliană, orientare sau offroad, aceste jocuri solicită persoanele implicate, multă atenție, spirit de echipă, curaj, responsabilitate și capacitatea de a comunica.
Activitățile indoor, se petrec în general într-o sală de conferințe sau intr-un spațiu amenajat în aer liber în care participanții sunt puși să reacționeze la situații imaginare.
Distracția este deasemenea un element cheie de care tinem cont în construirea team bulding-ului, aceasta facăndu-l pe participant să se poartă natural și să se simtă
confortabil.
Cereți acum o ofertă personalizată!
Înainte de orice team building considerăm importantă o discuție cu clientul, pentru a afla toate obiectivele ce se doresc a fi atinse.
Avantajele organizării unui team building pentru echipa ta sunt:
- Scoaterea participanților din zona de confort
- Îmbunătățirea comunicării formale și informale, în special în situațiile atipice
- Dezvoltarea atitudinii proactive
- Îmbunătățirea abilităților de luare a deciziilor
- Descoperirea aptitudinilor de leadership
